Somos un grupo de investigación que se enfoca en desarrollar propuestas de formación, investigación e intervención en problemáticas educativas, psicológicas, evolutivas y sociales; de forma ética, respetuosa y científica con la finalidad de brindar información relevante y contextualizada, que contribuya al mejoramiento de la calidad de vida de las personas.
Líneas de investigación
- Gestión, calidad de la educación, procesos pedagógicos e idiomas
- Desarrollo social y del comportamiento humano
Objetivo, Misión y Visión
Objetivo General
Desarrollar investigación, formación y vinculación con la colectividad en temáticas relacionadas a la Psicología, la Educación y la Sociedad, con un enfoque contextualizado, ético y vanguardista.
Misión
Impulsar el desarrollo de propuestas de formación, investigación e intervención en problemáticas educativas, psicológicas, evolutivas y sociales; de forma ética, respetuosa y científica con la finalidad de brindar información relevante y contextualizada, que contribuya al mejoramiento de la calidad de vida de las personas.
Visión
Ser un referente de investigación en problemáticas educativas, psicológicas, evolutivas y sociales, a nivel nacional e internacional; con un enfoque multi y transdisciplinario, contextualizado, transcultural y vanguardista.
Redes de investigación
- Red Ecuatoriana de mujeres científicas
- Global Psychology Alliance
- Red Iberoamericana de Pesquisidores de Historia de Psicología
Proyectos de investigación
ANÁLISIS DEL ESTRÉS PERCIBIDO EN LA DOCENCIA UNIVERSITARIA ECUATORIANA: ADAPTACIÓN Y VALIDACIÓN DEL INSTRUMENTO DE LEVENSTEIN (CEP)
Director: CADENA POVEA HENRY RAFAEL - hrcadena@utn.edu.ec
Duración Proyecto: (07-oct-2024 / 07-oct-2025)
ENTORNOS ACCESIBLES EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR: UN ANÁLISIS DESDE LA PERCEPCIÓN DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA
Director: LEON RON MAYRA VERONICA - mvleon@utn.edu.ec
Duración Proyecto: (07-oct-2024 / 07-oct-2025)
COMPETENCIAS SOCIOEMOCIONALES Y ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO EN SITUACIONES CONFLICTIVAS DE LOS ESTUDIANTES DEL COLEGIO UNIVERSITARIO UTN.
Director: PABON PONCE MAYRA KARINA - mkpabon@utn.edu.ec
Duración Proyecto: (07-oct-2024 / 07-oct-2025)
PSICOMETRÍA: VALIDACIÓN DE INSTRUMENTOS PSICOMÉTRICOS EN EL CONTEXTO ECUATORIANO
Director: OÑATE PORRAS JOSÉ FERNANDO - jfonatep@utn.edu.ec
Duración Proyecto: (07-oct-2024 / 07-oct-2025)
RESILIENCIA DE ESTUDIANTES DE LA FECYT Y SU RELACIÓN CON: AGOTAMIENTO EMOCIONAL, APATIA POR LOS ESTUDIOS Y EFICACIA ACADÉMICA
Director: POSSO YEPEZ MIGUEL ANGEL - maposso@utn.edu.ec
Duración Proyecto: (02-oct-2023 / 02-oct-2024)
AGOTAMIENTO EMOCIONAL Y VARIABLES LABORALES Y DE INCLUSIÓN DEL PERSONAL DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE
Director: LEON RON MAYRA VERONICA - mvleon@utn.edu.ec
Duración Proyecto: (07-sep-2022 / 07-sep-2023)
IDENTIDAD DE LOS PROFESIONALES EN FORMACIÓN EN ATENCIÓN INCLUSIVA A LAS NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECÍFICAS
Director: NARVAEZ OLMEDO SONIA GABRIELA - sgnarvaez@utn.edu.ec
Duración Proyecto: (05-sep-2022 / 04-sep-2023)
PERCEPCIÓN DEL DOCENTE UNIVERSITARIO FRENTE A SU ROL, DESDE UNA PERPECTIVA DE LA CONSTRUCCIÓN DE SU IDENTIDAD.
Director: PABON PONCE MAYRA KARINA - mkpabon@utn.edu.ec
Duración Proyecto: (01-sep-2022 / 01-sep-2023)
CONDICIONES DE LA DOCENCIA UNIVERSITARIA Y PERCEPCIÓN EN LA REALIZACIÓN PERSONAL DEL DOCENTE EN LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE
Director: POSSO YEPEZ MIGUEL ANGEL - maposso@utn.edu.ec
Duración Proyecto: (08-apr-2022 / 08-apr-2023)
CONDICIONES DE TRABAJO EN LA DOCENCIA UNIVERSITARIA Y EL NIVEL DE EMPODERAMIENTO DOCENTE EN LOS PROFESORES DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE VISTO DESDE EL SÍNDROME DE BURNOUT.
Director: GUZMAN TORRES CRISTIAN EDUARDO - ceguzman@utn.edu.ec
Duración Proyecto: (01-apr-2022 / 01-apr-2023)
Miembros del Grupo
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