Título: Los Impactos Sociales, Políticos y Económicos Frente a la Salud Laboral en Ecuador y Latinoamérica

Autor(es): JIMENEZ REY JANETH FERNANDA, NAVARRETE ARBOLEDA EDMUNDO DANIEL, NEUSA ARENAS GUILLERMO

Fecha de publicación: 02-jan-2023

Resumen: Desde la reactivación económica a causa de la pandemia, la salud laboral asido uno de los flagelos en la producción de toda organización sea pública o privada en los países latinoamericanos, la misión de prevenir las patologías causadas por la exposición al riesgo laboral en actividades y tareas a realizar por todo trabajador, conllevan a distintos paradigmas en la salud, el bienestar físico, social, político y económico. El Objetivo: es caracterizar las causales que generan pérdidas económicas por accidente laboral en las organizaciones en el Ecuador con referencia a los países latinos. Herramientas y Métodos: el estudio se define como bibliométrico en base a datos de organizaciones internacionales, en estudios realizados y al cálculo de la muestra finita poblacional, que condescienda a variables cualitativas, analíticas y estadísticas. Resultados: la salud ocupacional presenta un incremento de desviación en la implementación en seguridad y salud en el trabajo del 63,5% en el año 2021, con un 36,5% de cumplimiento; Los principales países con mayor implementación en Salud Ocupacional en sectores productivos de Brasil, México y Colombia (53,7%), Perú, Chile, Argentina y Venezuela (23,2%), Ecuador, Uruguay y Paraguay, (12,6%), Bolivia y otros países latinos (10,5%). Conclusiones: En el desarrollo de competencias en algunos países latinos, se relacionan características de impacto social y económico por la falta de políticas de estado en salud laboral, a pesar que en la mayoría de los países poseen leyes, reglamentos, ordenanzas, entre otros, que no son cumplidas por los microempresarios o de entidades de control, es por ello, que los accidentes de trabajo conllevan a pérdidas y multas e indemnizaciones patronales.

Palabras clave: Accidentes de trabajo, Enfermedad profesional, Patología laboral, Factor Riesgo laboral, Organizaciones,

ISSN: 2683-331X

Tipo publicación: Artículo